May 21st, 2012

О перезахоронении Ю. Амброзявичюса: переводы нашего заявление на английский и французский

Оригинал взят у a_dyukov в О перезахоронении Ю. Амброзявичюса: переводы нашего заявление на английский и французский
Как и обещал, выкладываю заявление нашего фонда по поводу перезахоронения Ю. Амбразявичюса на английском и французском языках. К заявлению приложены переводы того самого протокола заседания Временного правительства Литвы от 30 июня 1941 года. Ранее этот документ никогда полностью не переводился на английский и вообще не переводился на французский.

“Historical memory” Foundation: ceremonial transfer of Nazi collaborator J. Ambrazevičius’ remains is an insult to the memory of victims of Holocaust

Fondation « Mémoire historique »: Le transfert officiel des cendres du collaborateur nazi de Juozas Ambrazevičius est une insulte à la mémoire des victimes de l’Holocauste

Распространение всячески приветствуется.

Ну а русский перевод лежит здесь.

Очередной пост в "Сделано у нас" наводит на нехорошие мысли

Волховский алюминиевый завод отпраздновал 80-летие.
Сейчас на заводе трудятся 370 человек, средняя заработная плата составляет 29,5 тысяч рублей. Работникам предприятия оплачивается санаторно-курортное лечение. Предприятие оказывает шефскую помощь детским учреждениям Волховского района.


Эта картина до боли напоминает "Морион", где я имел счастье трудиться в середине нулевых. Предприятие в советское время обеспечивало работой 10 000 чел, имело собственный профилакторий, детский оздоровительный лагерь (пионерский), строило своим работникам дома.
Когда я туда пришел, там оставалось 2 500 чел, о строительстве уже и речи не было, так что на квартиру рассчитывать не приходилось, но все еще были профилакторий и детский лагерь, сохранилась библиотека художественной литературы, собственная столовая и спортзал. Средняя зарплата была 14-с-чем-то тыс. руб между уборщицами, получающими 1 800 руб и директором, у которого только оклад составлял 280 тыс. руб. Зарплата инженера была от 6 до 20 тыс. руб, что уже тогда было мало (напомню, с тех пор хлеб подорожал в 4 раза, колбаса где-то в 3, газ - примерно в 12 раз - да-да! с 14-17 руб до 168 в месяц). В результате ряда грубых ошибок лично директора предприятие стало приносить большие убытки, часть работников, в том числе и автора этих строк, сократили, самого директора акционеры тоже выкинули, но исправить было уже ничего нельзя, да похоже никто и не собирался.
В результате, когда я в прошлом году встретил бывшего сокурсника, который до сих пор там работает, он мне рассказал, что на заводе осталось около 180 чел (да-да!), зарплаты примерно те же (см выше о ценах), большая часть площадей сдана в аренду, в том числе и спортзал, профилакторий и детский лагерь проданы, б;%:ь, они даже библиотеку разгромили. Трудно в это поверить, но эти уроды даже внутреннюю телефонную станцию перевели на аутсорсинг.

А теперь сравните эту картину с Волховским алюминиевым и найдите 10 отличий. Может, конечно, на волховском положение и получше, т.к. он сырьевой и имеет меньше проблем со сбытом продукции. Впрочем, каждый судит исходя из своего жизненного опыта.

P.S. А пошлю-ка я нахуй "политкорректность" и назову имя эффективного менеджера, разрушившего "Морион" - В.К.Струк.
Мне рассказывали старшие коллеги, что когда в конце 90-х он стал директором, то заявил, что вскоре у него на заводе ни одной старой обезьяны не останется. Чтож, не прошло и 10 лет, как он сам стал "старой обезьяной" и его вышвырнули пинком под зад. Жаль, что заводу это уже не могло помочь.